O Hot Beach Parque & Resorts, que administra o parque aquático Hot Beach e quatro resorts em Olímpia, está se preparando para atender o aumento de demanda de turistas, principalmente nas férias de julho e, para tanto, abre cerca de 100 vagas, para todos os níveis de escolaridade, abrangendo áreas administrativa, operacional e de vendas.
Para preencher essas vagas e formar banco de talentos, será realizada a Feira da Empregabilidade nos dias 4 e 7 (quarta-feira e sábado), no Celebration Resort Olímpia.
Durante a Feira da Empregabilidade, os interessados em concorrer a uma das vagas poderão entregar pessoalmente seus currículos e já participar de uma pré-triagem.
Neste primeiro contato, a equipe de Recursos Humanos do Grupo Ferrasa, empresa que administra o Hot Beach Parque & Resorts, vai verificar a disponibilidade de horário dos candidatos. A maior demanda é para trabalho noturno.
Há vagas para praticamente todas as funções da hotelaria:
- Garçom
- Camareira
- Recepcionista,
- Recreador,
- Coordenador de manutenção
- Supervisor de manutenção
- Supervisor comercial
- Vendedor
- Captador de novos clientes.
Quem quiser concorrer a um cargo e não puder comparecer presencialmente à feira pode enviar o currículo por e-mail.
Não é necessário ter experiência na função pretendida. O Hot Beach Parque & Resorts vai contratar e, em seguida, oferecer treinamento intensivo na função. O objetivo é efetivar as contratações e iniciar o treinamento entre o final de maio e início de junho.
Os novos colaboradores vão atuar no parque aquático Hot Beach, que em breve terá sua capacidade de visitantes aumentada em 40%, na Vila Guarani, que será inaugurada em breve, assim como nos quatro resorts do grupo: Thermas Parque Resort & Spa, Celebration Resort Olímpia, Hot Beach Resort e Hot Beach Suítes.
Serviço
- O interessado em concorrer a uma das vagas deve entregar o currículo na Feira da Empregabilidade dia 4 de maio das 10h às 18h30 ou no dia 7 de maio das 08h às 14h, no Celebration Resort Olímpia (R. Francisco Vicente Blanco, 365, Olímpia).
- Ou enviar pelo e-mail [email protected]
