DA REDAÇÃO — O Hot Beach Parques & Resorts inaugurou a universidade corporativa Contém, iniciativa voltada ao desenvolvimento profissional de seus mais de 1,3 mil funcionários. A novidade abrange equipes dos quatro resorts da marca, do parque aquático Hot Beach Olímpia e da Vila Guarani, oferecendo acesso gratuito a cursos e ferramentas de aprendizado.
De acordo com Flávio Sant’Anna, sócio fundador do Grupo Ferrasa, detentor da marca, a criação da Contém reflete o compromisso da empresa em fortalecer a cultura organizacional e investir no desenvolvimento contínuo de sua equipe. “Educação transforma vidas e a Contém é exemplo do nosso compromisso em criar ferramentas que fortaleçam nossas equipes e inspirem carreiras”, afirmou.
Cursos online e espaços físicos
A Contém disponibiliza cursos por meio de uma plataforma digital acessível por aplicativo e conta com três estações físicas de estudo. Essas instalações são movidas a energia solar e seguem diretrizes de sustentabilidade alinhadas às práticas ESG do grupo. Os cursos abordam temas como gestão, finanças e desenvolvimento emocional, utilizando recursos como gamificação e microaprendizado.
A gerente de Qualidade do Hot Beach Parques & Resorts e coordenadora da Contém, Dathilla Almeida, destacou a preocupação em oferecer um ambiente inclusivo e prático para aprendizado. “Buscamos criar um ambiente que estimule o desenvolvimento profissional de forma prática e acessível”, disse.
Trilha obrigatória e adesão dos colaboradores
A primeira trilha de cursos, obrigatória para todos os colaboradores, inclui oito módulos que reforçam a cultura organizacional através do projeto ‘Jeito de Ser Hot Beach’. As demais trilhas são opcionais e abrangem mais de 340 cursos em diferentes áreas. “Em menos de um mês de lançamento, mais de 56% dos nossos colaboradores já iniciaram a primeira trilha”, revelou Dathilla.
Dathilla também revelou que os colaboradores têm uma hora semanal liberada para estudos durante o expediente. “Isso garante que o aprendizado não comprometa o tempo pessoal dos colaboradores”, explicou. Em menos de um mês, a adesão superou as expectativas da empresa.
Expansão e impacto na comunidade
O Hot Beach Parques & Resorts planeja expandir a Contém para além do ambiente corporativo, oferecendo cursos à comunidade de Olímpia. Segundo Diego Ferrato, superintendente do grupo, o objetivo é contribuir para o desenvolvimento do turismo local. “A Contém representa um compromisso com o futuro da empresa e da comunidade que nos cerca. Investir no potencial humano é a chave para liderarmos o mercado com equipes inspiradas e preparadas”, afirmou.
A universidade corporativa surge como uma iniciativa estratégica na valorização de pessoas, alinhando o desenvolvimento profissional interno à geração de valor para a sociedade local.
