Tereos abre 100 vagas de estágio com oportunidades em Olímpia
Programa Jovens Talentos recebe inscrições até 4 de maio
DA REDAÇÃO — A Tereos abriu mais de 100 vagas de estágio com oportunidades em Olímpia e cidades da região, incluindo atuação na unidade Cruz Alta. O programa Jovens Talentos recebe inscrições até 4 de maio e tem início previsto para maio, junto à safra 2026/27.
As vagas são destinadas a estudantes universitários a partir do terceiro semestre, com formação prevista a partir de julho de 2027. Podem participar alunos de áreas como Engenharias, Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Comunicação, Economia, entre outras.
Em Olímpia, a oportunidade se concentra na unidade Cruz Alta, uma das principais operações da companhia no interior paulista. Também há vagas em cidades próximas, como Guaraci, Colina, Tanabi e São José do Rio Preto.
Onde estão as vagas
O programa contempla diferentes unidades operacionais e administrativas da empresa, incluindo:
– Olímpia (Unidade Cruz Alta)
– Guaraci (Usina Vertente)
– Colina (Unidade São José)
– Guaíra (Unidade Mandu)
– Tanabi
– São José do Rio Preto (escritório corporativo)
– Palmital (amidos e adoçantes)
– Rio de Janeiro (centro logístico)
Para participar, o candidato precisa residir próximo às unidades ou ter disponibilidade para mudança.
Como funciona o estágio
O estágio terá duração inicial de 11 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme o curso do estudante.
Durante o período, os participantes desenvolvem atividades práticas na área de formação e um projeto aplicado à operação da empresa. O programa inclui acompanhamento de desempenho e trilha de desenvolvimento.
“O programa Jovens Talentos representa, para a Tereos, muito mais do que uma porta de entrada para futuros profissionais, ele é um pilar da nossa estratégia de desenvolvimento humano e de continuidade do nosso negócio. Ao longo dos anos, temos visto como essa iniciativa transforma trajetórias e gera impacto real na formação de líderes que crescerão junto com a companhia”, afirma Rui Carvalho, diretor de Recursos Humanos da Tereos.
“Buscamos jovens que queiram aprender com intensidade, que tenham visão crítica e disposição para colaborar em um setor que exige inovação constante. Aqui, eles vivenciam desafios reais desde o primeiro dia, recebem acompanhamento próximo e participam ativamente da construção de soluções que fortalecem não apenas a Tereos, mas todo o setor sucroenergético”, conclui o diretor.
Benefícios e seleção
O programa oferece bolsa-auxílio, vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório, transporte (ou fretado) e assistência odontológica.
O processo seletivo inclui etapas online, dinâmicas, entrevistas em vídeo e entrevistas individuais.
Como se inscrever
As inscrições podem ser feitas até o dia 4 de maio, exclusivamente pela internet.
