A Prefeitura  de Olímpia realizou a entrega dos certificados do Curso de Informática Básica. O curso é desenvolvido pela Escola do Servidor e ministrado por profissionais da Gestão Municipal. O evento foi realizado na Secretaria da Educação.

De acordo com o Diretor de Recursos Humanos, Sandro Magalhães, o curso foi o primeiro a ser desenvolvido internamente, estabelecido com recursos próprios e montado com material humano da atual gestão.

O curso foi destinado aos servidores municipais da Secretaria da Educação, porém agora novas turmas serão criadas abrigando todas as secretarias da Prefeitura Municipal. “Este curso foi o primeiro de muitos outros que virão para a Escola do Servidor. Era um ponto que tínhamos um grande déficit, de acordo com os levantamentos que fizemos na parte da educação, analisando a ligação da educação com a tecnologia. O curso deu um resultado muito positivo, tanto para a Prefeitura, a gestão de recursos humanos, como para o pessoal que participou”, ressaltou Sandro.

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O diretor ainda afirma que as turmas têm capacidade de até 20 alunos, o que deve possibilitar a inscrição de 80 pessoas para os próximos cursos.

O prefeito Geninho Zuliani esteve presente na entrega dos certificados e fez questão de elencar a importância do servidor sempre buscar um aprimoramento do conhecimento e ter disposição para novos cursos. “Fico feliz em entregar estes certificados. Isto é resultado de um trabalho conjunto que dá frutos a todos, mas principalmente a quem participa e estuda”, disse Geninho.

Geninho também destacou que durante o segundo mandato a Gestão Municipal conseguiu transformar o departamento pessoal em Recursos Humanos. “Temos um RH próximo ao funcionário, participativo, que atende as dificuldades do funcionário”, afirmou Geninho.

Sandro Magalhães salientou que há outros cursos em andamento, como por exemplo, o de formação de gestores públicos internos, realizado em parceria com o Senac. “Este, por exemplo, é frequentemente pedido para que seja replicado para outras pessoas”, diz o diretor de RH. E complementa que a ideia é sempre montar uma grade de cursos voltada ao dia a dia da Prefeitura da Estância Turística de Olímpia.