DA REDAÇÃO — A Tereos, uma das maiores produtoras globais de açúcar, etanol e bioenergia, está com inscrições abertas para dois programas de formação de talentos: o Summer Experience, voltado a universitários, e o Jovens Engenheiros, destinado a profissionais da área de Engenharia que buscam acelerar a carreira em uma companhia multinacional.
Estágio de férias para universitários
O Summer Experience é direcionado a estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de Engenharia, Agronomia, Química e áreas correlatas. O programa tem duração de 45 dias, com início em janeiro de 2026, e carga horária de 6 horas diárias de segunda a sexta-feira.
Durante o estágio, os participantes terão contato direto com a rotina das unidades da Tereos, aplicando o conhecimento acadêmico em projetos práticos de melhoria e inovação. O programa propõe um ambiente colaborativo e supervisionado por profissionais experientes, permitindo aos estudantes desenvolverem competências técnicas e comportamentais.
Formação acelerada para jovens engenheiros
O Programa Jovens Engenheiros, com duração de 12 meses, também começa em janeiro de 2026. Destinado a profissionais formados em Engenharia e com registro ativo no CREA, o objetivo é acelerar o desenvolvimento técnico e de liderança, preparando os participantes para atuar em diferentes áreas do grupo.
Os selecionados receberão treinamentos estruturados, participarão de projetos estratégicos e terão acompanhamento contínuo de gestores. A proposta é formar profissionais alinhados aos valores da companhia — inovação, propósito e sustentabilidade — ampliando a visão de futuro no setor sucroenergético.
Vagas na região
As oportunidades abrangem candidatos residentes em Olímpia, Tanabi, Colina, Guaraci, Guaíra e Pitangueiras, além de regiões próximas, como São José do Rio Preto, ou que tenham disponibilidade para se deslocar até essas localidades.
De acordo com o diretor de Recursos Humanos da Tereos Brasil, Rui Carvalho, o investimento em novos talentos é parte essencial da estratégia de crescimento da companhia. “Na Tereos, acreditamos que investir no desenvolvimento de talentos é essencial para impulsionar nosso crescimento e fortalecer carreiras. Por isso, estruturamos programas que proporcionam experiências práticas, desafiadoras e transformadoras, conectando os participantes ao nosso propósito de gerar valor por meio da colaboração e da excelência”, afirmou.
Inscrições abertas
Os processos seletivos incluem análise de perfil, entrevistas e dinâmicas em grupo. As inscrições já estão abertas e devem ser feitas exclusivamente pela página da Tereos no LinkedIn:
